вторник, 8 июля 2008 г.

Стандарт управления проектами строительной компании191 Внутренние консультанты Исходя из огранич

Стандарт управления проектами строительной компании 191 Внутренние консультанты Исходя из ограничений бюджета профиль внутреннего консультанта был сформирован следующим образом: возраст 2123 года; образование высшее техническое (можно привлекать студентов старших курсов), желательно в области управления строительством; опытный пользователь ПК, желательно знание пакетов MS Project; количество и пол два человека, мужчина и женщина; комбинаторное мышление, т. е. способность к восприятию процесса (задачи) в целом и его реализации (решения) с помощью детализации на отдельные (вложенные) подзадачи с последовательным их выполнением; низкие стартовые материальные претензии. Предполагаемая зарплата на первые полгода 100 дол. в месяц плюс премии (с премиями до 200 дол.); высокая работоспособность, в том числе при использовании компьютера; обучаемость, в том числе самообучаемость; знание технического английского (желательно, так как много литературы на английском языке); высокая организованность, внутренняя дисциплина, пунктуальность, аккуратность в делопроизводстве (бюрократ в хорошем смысле слова) в сочетании с амбициями руководителя-специалиста. Как минимум стремление получить перспективную специальность, способность в дальнейшем работать удаленно в любом регионе. Условия работы и ожидания результатов: Рабочий день ненормированный (ежедневная самостоятельная работа по плану), письменные отчеты руководителю по каждому выполненному заданию. Участие в подготовке докладов и презентаций о ходе исполнения программы. Создание MS Project-шаблонов стандартных строительных процессов и ведение на их базе управления реальными строительными работами. Разработка и оптимизация процесса управления проектом средствами MS Project. Выработка проектов управленческих решений для руководителей работ и генерального директора. Исходя из этих требований и условий было решено взять на роль внутренних консультантов студентов, обучить их и учиться вместе с ними. Обязательным условием работы внутренних консультантов было составление ежедневных и сводных еженедельных отчетов об изученном материале.

Комментариев нет: